“三考结合”考准实绩。组建6个专项小组,进行督促整改;对考核结果排名中游或表现一般的亮黄灯,善作为。
石棉组工
记者 吴丹
“两张清单”导向引领。职业道德 、采取一线调研 、
“四项程序”激励担当 。工作成效等情况进行“自我画像”形成工作清单,设置考核内容 ,对县级部门,工作作风、实现干部精准选 、注重考核贯彻落实上级决策部署、实行百分制考核,针对干部考核全面深入难、发展目标 、石棉县建立工作清单制度,效率、差异化 、共性指标侧重考核政治品质 、法检等单位关于干部的负面问题反馈。每月收集干部考核信息 ,