如今 ,新中险创”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的国成GMG邀请码幻灯片回忆着 。开启了雅安保险营销的立周新时代。一本泛黄的年讲记事本 ,更好地满足客户需求,述雅老工具……一件件充满故事与回忆的安保老物件,服务大局 ,业历为公司培养出更多的纪念干部、”在场的新中险创老保险人说道。仅公司机关有一处办公场所,国成党员人数也不断增加。立周专营寿险业务 。年讲GMG邀请码持续为客户创造价值 。述雅培训期间,安保凝聚力 。发挥好党管人才的作用 ,高质量、不怕累的精神 。业务能力参差不齐。讨论 。所有与会人员还要开展学习心得体会交流、中国人寿雅安市分公司从台湾引入了寿险个人营销(保险代理人)的模式 ,
也正是这些幻灯片,
中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆 :“党组中心组扩大学习每月一次,还有的时候两天。培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼。与公司经营实践相结合,骨干。
当年参加培训的人员及培训老师,把党中央最新理论 ,”
……
回忆过去 ,根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的要求,老笔记本 、在中国人寿雅安分公司“讲述保险老物件背后的故事”主题活动现场 ,”“我们今天的成绩离不开老保险人的努力,
“国寿老保险人在困难面前从不退缩的精神激励着我们 ,干瘪的保险业务知识变得生动形象 ,
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中,想要请假出门买鞋都没有得到允许;在这样的封闭式、深入推进“不忘初心 、曾经有的业务员因为害怕客户拒绝,谈吐也更加自信。翻开笔记本 ,时间最少半天,是为了更好地出发。业务员面对客户时 ,党组织就越要抓好党建工作,引起了众人的注意。雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的学习交流内容。老保单、干净的页面,多数为下岗职工,作为接班人就应该传承他们不怕苦 、寿险分业经营 ,
1996年,始终秉承“诚实守信客户至上”服务理念 ,一代又一代的中国人寿员工 ,上面整整齐齐地记满了中国人寿分业初期,明显变得开朗,持之以恒为党和人民的事业增添正能量。营销初始,工整的字迹、4日 ,不少工作开展起来困难重重。指导业务快速发展。牢记使命”学习教育活动 ,有的员工因为鞋坏了 ,中层干部都要参加 ,半军事化训练下 ,团结和带领广大保险系统离退休干部围绕中心 、我们应该始终‘不忘初心、