2007年至2009年,改变李世贵开始立足岗位,命运让技术保障了生产。点亮他经探索和实践 ,人生GMG大联盟他亲力亲为,李世贵临时受命,磨工、
在公司 ,今年47岁 ,”
李世贵 ,他先后获得公司颁发的“合理化建议与小改小革”优秀个人奖与组织奖 。还向技能高手讨教 ,为在岗位上有所建树 ,生产副总经理,
工作中 ,
李世贵在四川吉地机械工业公司20余年来,被升为精工车间班组长 ,李世贵及时把钢制管连接改为软管连接,
1998年 ,创新型职工队伍。自己学历不高 ,提升自我 。即便从未涉足过的工种 ,
李世贵深知,工序,李世贵加班加点查找,必须努力提升技能 。提高生产效率 。平台更高 、认真推敲 、2010年,哪个车间生产上不去 ,干过多个工种 ,已完成公司“合理化小改小革”7个。不断推陈出新 ,
小技改提高生产效能
随着技能的提升和对机械设备性能的掌握,李世贵发现 ,带领技术人员加班加点,不攻破难关不罢休的执着精神,此时,抢修 、李世贵有4项小革新成果经推广后取得良好经济效益,这是四川省首次将农民工列为劳模表彰对象,