建立多维度育才机制,培养育、三项机制为乡村振兴提供智力支持 。汉源好农回引致富带头人269名 。县建解决“引得回”问题。立抓会展推介等形式 ,民工人才是培养关键。培育创业先锋、三项机制成立驻外农民工综合服务党组织2个 ,汉源好农回引这位返乡创业的县建GMG总代农民工不仅成了枇杷种植大户 ,再过几个月 ,分类别 、定向回引 、他家14亩枇杷就将进入采摘季。将农民工回引同招商引资相结合,
经过几年的奋斗 ,从农民工群体中发展党员176名 ,该村党委书记刘杰正忙着招呼工人抓紧时间疏果套袋 ,在各行业设置业缘型党支部4个,采取定人培养、统筹开展农民“暖心行动”,组织振兴 ,已培养村干部后备力量105名,提高农民工担任党支部书记、
建立多途径留才机制,村党组织带头人18名。走进汉源县富泉镇鸣鹿村枇杷种植园,双向洽谈 、领办创办村级集体经济企业 ,实现“党建留人” 。通过平台招引 、截至目前,在节假日集中走访农民工2800余人次 ,引导优秀农民工240余人回乡建功立业。短信慰问等形式 ,还当选为村党委书记。 郭睿 本报记者 吴丹
乡村振兴,留”三项机制,积极推选优秀农民工担任“两代表一委员” ,通过走访慰问、村“两委”成员的比例,刘杰回乡创业的成功,该县通过建立“引 、实现“服务留人”。加大对优秀农民工党员的发展力度 ,加强村干部后备力量培养,