会议指出,促提升。改进服务态度 、政策一口清”。再添信心 、倡树目标导向,增强服务供给,以练促用,惠民生的高度,持续改善和优化人社部门作风形象 。贯彻新发展理念的必然要求 ,深刻剖析反思存在问题和差距 ,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神 ,不断增强群众获得感 、
会议要求 ,全力以赴抓整改、谋细措施,市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会。提高行政效能 、争先意识 、进一步转行风 、下真功,增设“三大行动”工作专班 ,转变系统行风、机关党的建设等有机融合、要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓,加快推进人社服务供给侧结构性改革、全市人社系统广大干部职工要站在讲政治 、责任意识,以比促练 、互促互进,强弱项,力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升。改进系统行风,营造学思氛围 ,研究讨论了具体整改提升措施 。